Jump to content

Recommended Posts

Да все так и есть, вчера всех официально послали на Х

Share this post


Link to post
Share on other sites

Тут сорока на хвосте принесла, что КИКО банкрот....
 

 

Так это у них, и не первый кидок-то!Что ждали?

Share this post


Link to post
Share on other sites
судя по отзывам, они каждый год банкротстувуют на здоровье.

 

Таких компаний выше крыши,а народ трудится.Ты задумайся лучше,почему в них народ работает.Чем по приезду лучше будешь? Потому что на форуме прочитал и знаешь название?

А местные водилы не знают?

Edited by бывалый (see edit history)

Share this post


Link to post
Share on other sites

А мне вот действительно интересно зачем народ там трудится. Полно нормальных контор особенно в Торонто. Мой вон отправил резюме в классные фирмы ждем только ПР...ну вроде дождались:-)

Share this post


Link to post
Share on other sites

кико работало и по канаде. брали новичков. соглашались их учить.я понимаю, когда после обучения в мой школе, а главное, после стажировки, новичек может быстро войти в работу. а ведь после школ, где человек взял 20 уроков и 3 раза трак на экзамен, ну что же от него ожидать? и раньше он трака в глаза не видел.и кико именно этих совсем не тракеров брало на работу. для многих это был выход.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Бывалый говорит о местных. Понятно что новички от безвыходности и в кико пойдет и в сигму и еще 2500 штуки за это заплатит пару месяцев на халяву поработает.

Share this post


Link to post
Share on other sites

а теперь укажите мне другую компанию куда мне отправить новичка беженца?я тоже о местных беженцах и людях с ПР только что полученным, значит, без американской визы.

Share this post


Link to post
Share on other sites

А ну для меня местные это Канадцы. А не беженцы или ПРовцы. И в Израиле местные были те кто родился в Израиле. У нас похоже разные понятия о местных:-) Без визы Американской сами знаете мало куда отправить можно. Нужно 3 вещи для работы в хорошей компании. Виза опыт и Инглиш..без одного обойтись а без двух сразу никак.

Edited by TruckDriverWife (see edit history)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ок ладно допустим ну поработал пол годика опыта набрался, почему бы не пойти попробовать в другую компанию?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Виза опыт и Инглиш..без одного обойтись а без двух сразу никак
 

а без чего можно обойтись ,чтобы не сильно болезнено было?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Английский во главе угла.И еще три раза, английский,английский и английский.

Share this post


Link to post
Share on other sites

у меня вопрос:компании которые набирают для работы в тим, у них какое требование к  инглышу?и если есть разговорный инглыш, это прокатит?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Английский во главе угла.И еще три раза, английский,английский и английский.

 

и наличие ПР.

 

или разговор о найме до получения ПР? чет запутался я)))

Share this post


Link to post
Share on other sites

Любая компания тим не тим,набирает с Английским. Уровень не должен быть академическим. А всего лишь уметь понять диспетчера и по ситилиту и по телефону,уметь понять босса оффицера и работников компании клиента. Так же надо уметь себя обьяснить так чтоб все вышепомянутые поняли. И не менее важно заполнить все нужные документы. А в дальнейшем для ПР пройти экзамен,дабы не выкинуть годы работы деньги время и нервы потраченоые на это.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Найм без инглиша и ПР вообще гиблое дело.С ПР без английского-этнические компании с возможностью кидка.С ПР и аглийским но без опыта-как все начинающие карьеру канадцы.

Лучшее из лучших,с опытом,ПР и английским.

Разговорного инглиша хватает,если тебя понимают и ты.*Моя-твоя-ехать-стоять* с опытом подходит.Без опыта-насколько нужны в данный момент работники.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Наличия ПР упрощает задачу,тогда не нужно искать компанию с ЛМО. Но увы в дальнобой идут ради ПР а не наоборот.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

×